Comprender las sociedades limitadas familiares: Una visión
Le ofrecemos una gama completa de servicios fiscales para empresas familiares para que pueda dirigir su negocio sin ningún tipo de obstáculo. Ofrecemos a nuestros clientes servicios dedicados y profesionales relacionados con los impuestos. Sean cuales sean las necesidades financieras y fiscales de su empresa familiar, contamos con los expertos para aclarar todas sus dudas y ayudarle a llevar a cabo su negocio de forma eficiente.
En OSO tax, contamos con los expertos para ofrecer soluciones fiscales personalizadas para las empresas familiares. Le ofrecemos durante todo el año servicios de asesoramiento en materia de impuestos para que no tenga que enfrentarse a ningún reto en su negocio. Cualquier problema que surja puede ser tratado de forma práctica y eficiente con la ayuda de nuestros expertos. Trabajaremos con todos los miembros de su empresa familiar para garantizar que el negocio funcione sin problemas. Nos gusta trabajar estrechamente con nuestros clientes para satisfacer todas sus demandas y necesidades. Una relación a largo plazo es lo que nos gusta construir con nuestros clientes.
OSO tax se compromete a ofrecer un servicio de calidad y superior al cliente en todo momento cuando se trata de servicios fiscales y relacionados con los impuestos. Le ofrecemos una buena relación calidad-precio y proporcionamos siempre servicios y soluciones profesionales a nuestros clientes. Nuestro equipo de expertos le ayudará a obtener mejores devoluciones de impuestos para que no pierda dinero innecesariamente. Con servicios expertos de asesoramiento fiscal para cada paso de su negocio, nunca se equivocará al elegir los servicios fiscales de OSO. Siempre estará al tanto de las finanzas de su empresa.
Cómo transferir su empresa a un familiar en Canadá
El proyecto pretende estimar la contribución de las empresas familiares alemanas a los ingresos fiscales. A partir de los datos del balance y de las cuentas de resultados, el equipo del proyecto estima los ingresos por impuesto sobre la renta generados por las empresas familiares alemanas para evaluar su importancia económica. Los cálculos se basan en el período 2014-2018.
Para las 500 principales empresas familiares alemanas (clasificadas por empleo), calculamos los pagos del impuesto sobre la renta basándonos en los datos del balance disponibles. Para el resto de empresas familiares alemanas, calculamos los pagos del impuesto sobre la renta basándonos en una relación funcional.
Existe la posibilidad de doble imposición cuando una familia
Las empresas familiares representan más del 60% de todas las empresas de Europa. Van desde los propietarios únicos hasta las grandes empresas internacionales. Grandes o pequeñas, cotizadas o no, las empresas familiares desempeñan un papel importante en la economía de la UE. La Comisión Europea reconoce este papel y promueve la creación de un entorno favorable en el que las empresas familiares puedan crecer y desarrollarse.Definición europea común de empresa familiarPrincipales retos a los que se enfrentan las empresas familiaresApoyo disponible para las empresas familiaresLas empresas familiares pueden optar a todas las ayudas previstas para las pequeñas y medianas empresas (PYME), como la financiación con cargo a COSME y a los Fondos Estructurales de la UE.Actividades de la Comisión en el ámbito de la empresa familiarLa Comisión Europea promueve un entorno favorable a las empresas familiares, ayuda a difundir información y apoya el intercambio de mejores prácticas entre los países de la UE. La UE también anima a los gobiernos nacionales a adoptar una fiscalidad y un derecho de sociedades favorables a las empresas y a apoyar la educación empresarial.Las acciones de la Comisión incluyen
La planificación fiscal y la dinámica familiar van de la mano
PARA LA MAYORÍA DE LOS PROPIETARIOS DE NEGOCIOS, la jubilación es un tema al que dan la bienvenida o es lo último en lo que quieren pensar. Si está deseando que llegue ese día, probablemente ya haya empezado a prepararse para dejar su negocio. “Para muchos empresarios, su plan de jubilación es su negocio”, dice Judith Anderson, vicepresidenta senior de Retirement Personal & Wealth Solutions, Bank of America.
Si no está pensando en el futuro, tenga en cuenta que hay ventajas muy reales en empezar a prepararse ahora. “Los propietarios de pequeñas empresas suelen reinvertir sus beneficios en la gestión de su negocio y, por lo general, hacen muy poca planificación para una jubilación que puede producirse dentro de cinco, diez, quince o más años”, dice Anderson. La venta de su negocio en el momento de la jubilación complementará sus ingresos, pero no debe ser el único activo del que dependa, dice Anderson. “En su lugar, en previsión, elige un plan de jubilación real que se ajuste a tus necesidades”.
Tomarse el tiempo necesario para planificar el futuro de su empresa puede garantizar que se vaya en sus propios términos. También le sitúa en una mejor posición para mantener el control, al menos durante cualquier periodo de transición, de modo que los ingresos de su empresa -que en muchos casos son su mayor activo- tengan el mayor potencial para proporcionarle unos ingresos de jubilación sólidos y constantes.
