Tipos de fondos de pensiones
Los fondos de pensiones desempeñan un importante papel en la economía de la zona del euro. Ofrecen a los hogares la oportunidad de ahorrar para la jubilación y, al mismo tiempo, contribuyen a la asignación eficiente del capital a largo plazo. Los activos relacionados con las pensiones suelen ser uno de los principales activos de los hogares (representan alrededor del 20% de la riqueza financiera neta de los hogares de la zona del euro), especialmente en los países en los que predominan las pensiones de jubilación.
Las nuevas estadísticas de fondos de pensiones[1] combinan los datos de los distintos planes de pensiones de los países de la zona del euro en un conjunto armonizado de estadísticas. Ofrecen un conjunto de información muy mejorado, esencial para el seguimiento de la evolución de los fondos de pensiones desde la perspectiva de la política monetaria, la estabilidad financiera y las estructuras financieras. Los planes de pensiones que se ofrecen a través de los gobiernos (por ejemplo, los planes de seguridad social[2]) y los planes de pensiones ofrecidos por las empresas de seguros están excluidos del ámbito de aplicación del Reglamento. La primera presentación de las estadísticas de los fondos de pensiones de los bancos centrales nacionales al BCE de acuerdo con el Reglamento comenzó con los datos trimestrales sobre los activos y los pasivos para el tercer trimestre de 2019 y con los datos anuales sobre el número de afiliados a los planes de pensiones para 2019. La primera publicación del conjunto de datos sobre fondos de pensiones tuvo lugar el 31 de julio de 2020 en la plataforma Statistical Data Warehouse (SDW) del BCE[3].
Pensión Ezb
El salario pensionable no podrá superar los 114.866 euros a partir del 1 de enero de 2022. Su empleado no podrá acumular ninguna pensión “normal” por encima de este importe con la aplicación de la regla de reversión. Sin embargo, su empleado podrá acumular una pensión neta por sus ingresos superiores a 114.866 euros. Esta pensión neta debe ahorrarse a partir del salario neto. La pensión neta sólo puede ahorrarse en forma de un régimen de cotización disponible. Los baremos netos se publicaron en el Anexo VII de la Decisión Política de 20 de diciembre de 2019, nº 2019-21333.
Las cotizaciones realizadas por usted como empleador, al régimen de pensión neta de su empleado, deben ser brutas para que quede una cotización neta una vez que se haya retenido y pagado el impuesto sobre la nómina. Esto se aplica a la contribución del empresario y a las contribuciones por gastos.
Si tiene un régimen de pensiones que no cumple íntegramente las condiciones de los regímenes de pensiones, el ministro de Hacienda y el ministro de Asuntos Sociales y Empleo pueden, no obstante, designar el régimen como régimen de pensiones, siempre que se cumplan determinadas condiciones. Puede presentar una solicitud de designación de un régimen como régimen de pensiones a: Ministerio de Hacienda Apartado de correos 20201 2500 EE La Haya Países Bajos
Banco Central Europeo Plan de jubilación del BCE
Si opta por una representación remunerada, no podemos hacernos cargo de los costes y tendrá que pagarlos usted mismo. Si alguien le representa “sin ganar y sin cobrar”, esto significa normalmente que se quedará con una parte de su pago para cubrir sus honorarios. Es posible que desee comprobar qué parte de su pago se destinará a su representante antes de aceptar una representación remunerada.
Veterans UK está desarrollando un nuevo servicio de reclamaciones en línea en GOV.UK para el Plan de Pensiones de Guerra y el Plan de Compensación de las Fuerzas Armadas y estamos buscando voluntarios para probar un prototipo. Si quieres ayudarnos presentando tu solicitud en línea y luego dándonos tu opinión, envía un correo electrónico con tu nombre, dirección de correo electrónico y número de teléfono a DBSVets-Modernisation-ContactUs@mod.gov.uk. Le responderemos en un plazo de 24 horas (de lunes a viernes) con un enlace al servicio en línea y los detalles de cómo presentar su reclamación. Su solicitud se presentará por Internet, sin necesidad de enviar formularios por correo.
Si ha prestado o está prestando servicio (ya sea directamente o en funciones de apoyo) en las Fuerzas Especiales del Reino Unido (UKSF), debe solicitar asesoramiento a la célula de divulgación del bloque A del Ministerio de Defensa antes de rellenar el formulario de solicitud. Si ha prestado servicio en cualquier momento después de 1996, estará sujeto al contrato de confidencialidad de las UKSF y deberá solicitar una autorización previa expresa por escrito (EPAW) a través de la Célula de Divulgación antes de presentar una solicitud en la que se le pida que revele detalles de su servicio en las UKSF o en cualquier unidad que las apoye directamente. Puede ponerse en contacto con la Célula de Divulgación enviando un correo electrónico a MAB-J1-Disclosures-ISA-Mailbox@mod.gov.uk.
Número de fondos de pensiones en Europa
Está a punto de jubilarse y se enfrenta a una difícil decisión con respecto a su plan de pensiones: ¿Debe aceptar los pagos mensuales tradicionales de por vida o, por el contrario, tomar una distribución de suma global?
Es comprensible que se sienta tentado a optar por el pago único. Al fin y al cabo, puede ser el mayor desembolso de dinero que recibirá en su vida. Antes de tomar una decisión irrevocable sobre su futuro, tómese el tiempo necesario para comprender lo que las opciones pueden significar para usted y su familia.
“Una de las cosas en las que hago hincapié con los clientes es en la flexibilidad que conlleva el pago de una suma global”, dice Dan Danford, CFP, Family Investment Center de Saint Joseph, Missouri. Una anualidad de pago de pensión “es fija (ocasionalmente indexada por el COLA), por lo que hay poca flexibilidad en el esquema de pago. Pero una jubilación de 30 años probablemente se enfrenta a algunos gastos sorpresa, posiblemente grandes. El pago único, invertido adecuadamente, ofrece flexibilidad para satisfacer esas necesidades y puede invertirse para proporcionar también ingresos regulares”.
Su decisión puede afectar también a sus hijos. ¿Quiere dejar algo a sus seres queridos después de su muerte? Una vez que usted y su cónyuge fallezcan, los pagos de la pensión podrían cesar. Por otro lado, con una distribución de una suma global, podría nombrar a un beneficiario para que reciba el dinero que quede después de que usted y su cónyuge hayan fallecido.
