Ssdi
La deducción por matrícula y tasas no está disponible. La deducción por matrícula y tasas no estará disponible después de 2020. En su lugar, se han aumentado los límites de ingresos para el crédito de aprendizaje permanente. Consulte el formulario 8863 y sus instrucciones.
Las prestaciones equivalentes de jubilación ferroviaria de nivel 1 son la parte de las prestaciones de nivel 1 que un empleado o beneficiario del ferrocarril habría tenido derecho a recibir en el sistema de la seguridad social. Se denominan comúnmente la parte de las prestaciones de nivel 1 equivalente a la seguridad social (SSEB).
Si ha recibido estas prestaciones durante el año 2021, debería haber recibido el formulario SSA-1099, Declaración de prestaciones de la Seguridad Social; el formulario RRB-1099, Pagos de la Junta de Jubilación Ferroviaria; el formulario SSA-1042S, Declaración de prestaciones de la Seguridad Social; o el formulario RRB-1042S, Declaración para extranjeros no residentes beneficiarios de pagos de la Junta de Jubilación Ferroviaria, en los que se indica la cuantía.
Esta publicación tampoco cubre las normas fiscales de las prestaciones de la seguridad social en el extranjero. Estas prestaciones están sujetas a impuestos como rentas vitalicias, a menos que estén exentas de impuestos en Estados Unidos o sean tratadas como una prestación de la seguridad social estadounidense en virtud de un tratado fiscal.
En los Estados Unidos, la Seguridad Social es el término comúnmente utilizado para el programa federal de Seguro de Vejez, Supervivencia e Incapacidad (OASDI) y es administrado por la Administración de la Seguridad Social[1] La Ley de Seguridad Social original fue promulgada en 1935,[2] y la versión actual de la Ley, con sus enmiendas,[3] abarca varios programas de bienestar social y seguro social.
La prestación mensual media de la Seguridad Social para diciembre de 2019 fue de 1.382 dólares[4] El coste total del programa de la Seguridad Social para el año 2019 fue de 1,059 billones de dólares, es decir, alrededor del 5 por ciento del PIB de Estados Unidos para 2019[5].
La Seguridad Social se financia principalmente a través de los impuestos sobre las nóminas, denominados impuesto de la Ley de Contribuciones al Seguro Federal (FICA) o impuesto de la Ley de Contribuciones de los Trabajadores Autónomos (SECA). Los ingresos salariales en un empleo cubierto, hasta una cantidad específicamente determinada por la ley (véase la tabla de tipos impositivos más abajo), están sujetos al impuesto sobre la nómina de la Seguridad Social. Los ingresos salariales que superan esta cantidad no están sujetos al impuesto. En 2021, el importe máximo de los ingresos imponibles es de 142.800 dólares[6].
Navegar por temasEl Seguro de Incapacidad de la Seguridad Social (DI) paga prestaciones mensuales a los trabajadores que ya no pueden trabajar debido a una enfermedad o impedimento importante que se espera que dure al menos un año o que provoque la muerte en el plazo de un año. Forma parte del programa de la Seguridad Social que también paga las prestaciones de jubilación a la gran mayoría de los estadounidenses de edad avanzada. Las prestaciones se basan en los ingresos anteriores del trabajador discapacitado y se pagan al trabajador discapacitado y a los miembros de su familia que estén a su cargo. Para tener derecho a las prestaciones, un trabajador discapacitado debe haber trabajado en empleos cubiertos por la Seguridad Social. En julio de 2017, 8,8 millones de trabajadores discapacitados recibieron prestaciones.
La prestación por incapacidad está vinculada mediante una fórmula a los ingresos del trabajador antes de quedar incapacitado. Las siguientes cifras muestran cómo se comparan las prestaciones del seguro de invalidez con los ingresos anteriores de un trabajador que tuvo derecho a las prestaciones en 2014 a la edad de 55 años.
Los trabajadores y los empleadores pagan el programa de DI con parte de sus impuestos de la Seguridad Social. Los trabajadores y los empleadores pagan cada uno un impuesto de la Seguridad Social que es el 6,2% de los ingresos de los trabajadores hasta un tope de 127.200 dólares en 2017. El tope se ajusta cada año para mantener el ritmo de los salarios medios. Del 6,2%, el 5,015% se destina a pagar las prestaciones de jubilación y supervivencia de la Seguridad Social y el 1,185% al seguro de invalidez. El impuesto combinado que pagan los trabajadores y los empleadores por el seguro de invalidez es el 2,37 por ciento de los salarios, mientras que el impuesto combinado por las prestaciones de jubilación y supervivencia es el 10,03 por ciento, para un total del 12,4 por ciento.
En general, pagamos prestaciones mensuales a las personas que no pueden trabajar durante un año o más a causa de una discapacidad. Las prestaciones suelen continuar hasta que pueda volver a trabajar de forma regular. También existen varias normas especiales, denominadas incentivos laborales, que proporcionan prestaciones continuas y cobertura sanitaria para ayudarle a realizar la transición de vuelta al trabajo.
La cantidad necesaria para obtener un crédito de trabajo cambia de un año a otro. En 2022, por ejemplo, se obtiene un crédito por cada 1.510 $ de salario o ingresos por cuenta propia. Cuando haya ganado 6.040 dólares, habrá obtenido sus cuatro créditos del año.
El número de créditos de trabajo que necesita para tener derecho a las prestaciones por incapacidad depende de la edad que tenga en el momento de comenzar la incapacidad. Por lo general, se necesitan 40 créditos, 20 de los cuales se han obtenido en los últimos 10 años que terminan con el año en que comienza su discapacidad. Sin embargo, los trabajadores más jóvenes pueden cumplir los requisitos con menos créditos.
Recuerde que, sea cual sea su edad, debe haber obtenido el número de créditos de trabajo requeridos dentro de un determinado período que finaliza con el momento en que comienza su discapacidad. Si reúne los requisitos ahora pero deja de trabajar en la Seguridad Social, es posible que no siga cumpliendo el requisito de trabajo por incapacidad en el futuro.
